Engagement OS
Onboarding, Aufgaben und Schulungen. An einem Ort.
Nexboard begleitet dein Team vom ersten Arbeitstag an. Neue Kolleg:innen wissen immer, was als Nächstes ansteht. Führungskräfte sehen, wo sie helfen können, ohne zu überwachen.
Onboarding Flows
Ein klarer Pfad für die ersten Wochen.
Ein Flow bündelt Aufgaben und Schulungen in der richtigen Reihenfolge. Du weist ihn einem Bereich oder einzelnen Personen zu. Neue Kolleg:innen sehen jederzeit, was geschafft ist und was jetzt dran ist.
- Für ganze Bereiche oder einzelne Personen
- Fristen mit automatischer Erinnerung
- Fortschritt auf einen Blick
Schulungen
Lernen im eigenen Tempo.
Kurse bestehen aus Lektionen mit Text, Video, PDF oder Quiz. Pflichtschulungen gelten als bestanden, sobald die Mindestpunktzahl erreicht ist. Für jede abgeschlossene Lektion gibt es XP.
- Text, Video, PDF und Quiz
- Pflichtschulungen mit Bestehensgrenze
- Freigabe für ausgewählte Bereiche
Aufgaben und Nachweise
Erledigt heißt wirklich erledigt.
Aufgaben haben eine Checkliste, eine Frist und auf Wunsch einen Nachweis. Wer fertig ist, lädt zum Beispiel die Teilnahmebestätigung hoch. Die Führungskraft prüft und gibt frei.
- Kanban Board und Liste
- Nachweise mit Freigabe
- Dokumente sicher an einem Ort
Datenschutz von Anfang an
Begleiten statt überwachen.
Nexboard zeigt Führungskräften, wo sie helfen können. Mehr nicht. Jede Person sieht in den Einstellungen, was ihre Führungskraft sieht.
- Keine Ranglisten und keine Vergleiche
- Analytics erst ab 5 Personen, ohne Namen
- Feste Löschfristen statt endloser Protokolle
- Externe Videos laden erst nach einem Klick
Nexboard entsteht gerade.
Wir entwickeln Nexboard Schritt für Schritt weiter. Du willst früh dabei sein oder mehr erfahren? Schreib uns.
Kontakt aufnehmenoder direkt aninfo@schmitt-spohr.de